Cezai şart belirli olmak zorunda mı? Hem belirli süreli hem de sürekli iş sözleşmelerinde, karşılıklılık ilkesinin uygulanması halinde cezai hükümler içeren maddeler genellikle etkili olur. Ancak sözleşmenin erken feshedilmesi halinde sözleşmesel cezanın etkili olabilmesi için, taraflar arasındaki iş sözleşmesinin belirli bir süre için yapılmış olması gerekir. Cezai şart için kusur aranır mı? Sözleşmesel bir cezayı talep etmek için borçlunun kusurlu olması gerekse de alacaklının zarar görmemiş olması gerekir. Sözleşmesel bir cezanın uygulanması asıl borca bağlıdır ve sözleşmesel bir cezanın uygulanmasının açıkça hariç tutulmadığı tüm borçlar için kararlaştırılabilir. Cezai şart ne zaman muaccel olur? Peki sözleşme cezası ne zaman ödenir? Sözleşme…
Yorum Bırak